Какие покемоны передать профессору?

Какие покемоны передать профессору?
Вы как тренер, должны знать, что если у вас много одинаковых покемонов, то можете передать их профессору, а взамен, за каждого покемона получите 1 конфету. Спрашивается, зачем нужно передать профессору, если у меня есть место. Но, учтите, место хватит только на 250 покемонов, а дальше?

Появляется вопрос: «Kак определить какие покемоны передать профессору?» Ответ простой – важно учесть боевую мощь (CP), силу атаки, урон в секунду и конечно очков здоровья (HP).

  • Например, если у вас есть 2 покемона Пиджи: у одного CP – 10, а у другого CP – 216. Это очевидно, что вы передадите профессору покемона Пиджи с 10 CP и оставьте себе сильного.



  • А если у вас есть 2 покемона с одинаковой боевой мощи, что делать? Кого из них передать профессору? Возьмём, к примеру Клефейри. У одного CP-380, а у другого CP-370. В этом случае лучше всего анализировать их атаки (смотрите нижние фотографии). Обе покемоны могут использовать Лунный Взрыв (Moonblast) – 85. Здесь всё понятно, они вроде одинаковые. Но, у Клефэйри с CP-380 есть Дзен-Голова (Zen Headbutt) и сила атаки является 12, в то время как у Клефэйри с CP-370 есть атака Затрещина (Pound), а сила атаки – 7. По этим данным, кажется, что надо передать профессору Клефейри с CP-370. Но нет, лучше анализируйте урон в секунду для каждой атаки. Для затрещины, урон в секунду составляет 13, в то время как для Дзен-Головы – 11,4. Мой совет, в этом случае лучше передать профессору Клефейри с Дзен-Головы и CP-380, ведь у этого покемона меньше урона в секунду.



Конечно, необходимо учесть и тип атаки. Если вы спрашиваетесь где можно узнать урон в секунду для каждой атаки, найдите список атак, проанализируйте и делайте правильный выбор.
0
14:45
1574

1 комментарий

02:53
не соглашусь, целесообразнее оценивать покемонов по статам (APPRAISE) — атака, отражение атаки и HP (в идиале 3 звездочки 85-100%), а CP поднять можно до упора — были бы пыль и конфетки, и тип атаки можно менять при помощи чипов Fast TM и Charged TM